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I dati parlano chiaro:
Aumento medio del fatturato nei primi 12 mesi
24%
Incremento medio del profitto nello stesso periodo
131%
Percentuale di tempo libero per il titolare
+60%
Testimonianze
Alessandro Leonardi
Dott.
Alessandro Leonardi
"E’ stato un percorso che mi ha cambiato la vita lavorativa, mi ha permesso di creare un gruppo di lavoro affiatato, mi ha permesso di aumentare il fatturato e di lavorare con estrema serenità e organizzazione."
Gianluca Marin
Dott.
Gianluca Marin
"Abbiamo registrato un aumento del 71% del fatturato. È quindi aumentata la partecipazione di collaboratori, la delega e di conseguenza abbiamo aumentato la saturazione delle poltrone, che da 3 sono diventate 4."
Andrea Savasta
Dott.
Andrea Savasta
"Il fatturato è quintuplicato, se non di più, con un utile di circa il 25 - 28%. Quello che mi è piaciuto di più è che niente di quello che è stato detto è andato contro l’Etica o la deontologia medica."
Giulia Catini Ciletti
Dott.ssa
Giulia Catini Ciletti
"Consiglio il Profit Monday Operating System a tutti quelli che hanno capito che il Marketing, e tutte le attività extra-cliniche, sono importanti tanto quanto le attività cliniche nell'effettivo."
Giovanni Furlani
Dott.
Giovanni Furlani
"Ho fatto vari percorsi di formazione e di crescita, ma la sostanza del Profit Monday Operating System ha acceso alcune lampadine che si erano ormai spente."
Silvio Ranallo
Dott.
Silvio Ranallo
"Tutto ciò che spiegano è estremamente facile dal punto di vista della comprensione, ma anche estremamente applicabile grazie ai Protocolli che spiegano e che forniscono al corso."

Scopri quanto, il Sistema Operativo Profit Monday, può far crescere il tuo Studio.

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Costruisci un Team Efficiente e Motivato
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Trasforma il Feedback in uno Strumento di Crescita
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Nel tuo Studio il feedback genera tensioni e incomprensioni invece di favorire la crescita? Questa guida ti mostra come trasformarlo in uno strumento potente per motivare il Team. Scoprirai formule pratiche per comunicare con efficacia, evitare gli errori che minano la tua autorevolezza e sviluppare una cultura del feedback che stimola responsabilità, miglioramento continuo e spirito proattivo in ogni collaboratore.
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I 14 Principi per uno Studio Profittevole e Autonomo
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Crea un Sistema per un Team Autonomo e Performante
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